เลือกไลฟ์สไตล์การใช้ชีวิตที่เป็นมิตรกับโลก เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

วิสัยทัศน์

space

เติมเต็มชีวิตในแบบที่ต้องการด้วยงานดีไซน์

“เมื่อเราจ่ายเงินให้กับอะไร นั่นหมายถึงเราโหวตให้มีสิ่งนั้นบนโลก”

Pinkoi ก่อตั้งขึ้นในเดือนสิงหาคม 2554 นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทเรายังคงไม่หยุดตามหางานดีไซน์คุณภาพที่มีเอกลักษณ์เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์และความต้องการของผู้บริโภค

Pinkoi มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและสอดคล้องกับกรอบแนวคิด ESG เพื่อให้ผู้บริโภคค้นพบวิถีชีวิตที่ยั่งยืนและเติมเต็มไลฟ์สไตล์ทั้งจากภายนอกและภายในด้วยงานดีไซน์ดีๆ บน Pinkoi

ESG กลยุทธ์เพื่อมุ่งสู่ความยั่งยืน

Pinkoi แพลตฟอร์มซื้อขายงานดีไซน์ออนไลน์ระหว่างประเทศชั้นนำจากไต้หวัน ปัจจุบันมีสาขาอยู่ที่กรุงโตเกียว ฮ่องกง กรุงเทพฯ และเซี่ยงไฮ้ จำหน่ายสินค้าออกแบบครอบคลุมทั้งเสื้อผ้า อุปกรณ์ของใช้ในบ้าน การเดินทาง ความบันเทิง อาหาร ฯลฯ

ที่ผ่านมาเราได้ให้ความสำคัญ ผลักดันและสนับสนุนพลังสตรี ส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศ การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม ตลอดจนการสร้างคุณค่าและขับเคลื่อนสังคมให้เติบโตโดยคำนึงถึง 3 ปัจจัยหลักคือ สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการภายใต้กรอบแนวคิด ESG
space

การสร้างคุณค่าด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental)

space

ให้ความสำคัญกับผลกระทบและความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมในการดำเนินธุรกิจ ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนแนวคิดการทรัพยากรแบบหมุนเวียน ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนฯ

โดยหวังว่า Pinkoi จะเป็นแพลตฟอร์มที่เป็นจุดเริ่มต้นที่ส่งเสริมให้ทุกคนตระหนักรู้ ร่วมกันอนุรักษ์และฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม เชื่อมโยงผู้บริโภค แบรนด์ และภาคอุตสาหกรรมให้มีส่วนร่วมในการสร้างคุณประโยชน์และดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม เพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตที่ยั่งยืนทางด้านสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง

▼Pinkoi Eco-Friendly▼

การสร้างคุณค่าด้านสังคม ( Social )

space

มั่งมั่นในการสร้างกลยุทธ์การเติบโตระยะยาวเพื่อเข้าถึงและตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคในแต่ละพื้นที่ แบรนด์ดีไซน์ และพาร์ทเนอร์อย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการมีส่วนร่วมในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม การเชื่อมโยงสังคมและภาคอุตสาหกรรมเข้าด้วยกัน เพื่อให้ธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกมิติ
【 ต่อผู้บริโภค ชุมชน ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย】
เป้าหมายของ Pinkoi คือการช่วยให้ผู้บริโภคค้นพบผลิตภัณฑ์และแบรนด์ที่สร้างคุณค่าต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม สามารถเลือกไลฟ์สไตล์การใช้ชีวิตที่เป็นมิตรกับโลก ตลอดจนเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันให้ผู้บริโภคได้ออกแบบสังคมที่อยากได้ไปด้วยกัน

“เมื่อเราจ่ายเงินให้กับอะไร นั่นหมายถึงเราโหวตให้มีสิ่งนั้นบนโลกใบนี้”
ร่วมสร้าง Green life และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและยั่งยืนโดยที่ไม่ลืมใส่ใจสิ่งแวดล้อมด้วยกัน!


【ต่อแบรนด์】
สร้างองค์ความรู้ ให้คำแนะนำ การอัปเดตและแชร์กระแสเทรนด์ผ่านมุมมองที่หลากหลายอย่างต่อเนื่อง การสร้างเครือข่าย Networking ผ่านนวัตกรรมสร้างสรรค์ แคมเปญและกิจกรรมต่างๆ โดยเริ่มจากการสร้าง ecosystem ที่ดีและเป็นมิตรกับชุมชนดีไซน์ในไต้หวัน แล้วค่อยๆ ขยายสู่ภูมิภาคอื่น เพื่อให้ชุมชมดีไซน์ในเอเชียแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

【ต่อพนักงานในองค์กร】
จัดให้มีระบบการเลื่อนขั้นและสวัสดิการที่เท่าเทียมและเป็นธรรม, เพิ่มวันหยุดพิเศษนอกเหนือจากวันหยุดราชการ/นักขัตฤกษ์, การทำงานแบบ Remote Work ที่ยืดหยุ่น, ให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงาน, การสนับสนุนด้านการศึกษาแก่พนักงานไม่ว่าจะเป็น การฝึกอบรมและการศึกษาที่จะช่วยเพิ่มพูนความรู้ความสามารถและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน, การสรรหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพและส่งเสริมให้พนักงานแสดงศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงาน

▼ Pinkoi Social Responsibility ▼

การสร้างคุณค่าและกำกับดูแลกิจการ (Governance)

space

ขับเคลื่อนธุรกิจบนพื้นฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดีและบริหารงานอย่างเปิดเผย โปร่งใส เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพ ภายใต้เทคโนโลยีดิจิทัลและการนำของผู้บริหารแต่ละระดับชั้นที่มีความสามารถและหลากหลาย การใช้ระบบการบริหารจัดการความเสี่ยงเชิงรุก

มีมาตรการการรักษาความปลอดภัยทางข้อมูลและปกป้องข้อมูลส่วนตัวของผู้ใช้งานอย่างเข้มงวด เพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการ มีการประเมินความเสี่ยง หลีกเลี่ยงหรือลดผลกระทบจากการดำเนินงาน รวมถึงมีการพัฒนามาตรฐานในการดำเนินงานทุกขั้นตอนเสมอ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน
space

ทีมบริหารที่มีความหลากหลาย

วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความหลากหลาย ไม่แบ่งแยกและปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียม โดย Pinkoi มีสัดส่วนบุคลากรหญิงที่สูง นำโดยหัวหน้าและผู้บริหารที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละด้านเพื่อการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ

สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและโปร่งใส

① นโยบายปกป้องและแก้ไขปัญหาการกลั่นแกล้ง การคุกคามและการล่วงละเมิดทางเพศในสถานที่ทำงาน (ภาพซ้าย) : แถลงและปิดประกาศนโยบายปกป้องและแก้ไขปัญหาการกลั่นแกล้ง/การคุกคามทางเพศในสำนักงาน รวมถึงมีการจัดตั้งคณะกรรมการดูแลและพิจาณาเรื่องร้องเรียนทั้งช่องทางสายด่วนและจดหมาย

② กิจกรรม CXO AMA (Ask Me Anything) (ภาพขวา) : ทีมผู้บริหารผลัดเปลี่ยนกันมาพูดคุย ตอบคำถามและไขข้อสงสัยของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เช่นการตอบคำถามเกี่ยวกับการเติบโตของบริษัท, เหตุผลและเบื้องหลังในการตัดสินใจทำนโยบายและกลยุทธ์ต่างๆ ฯลฯ เพื่อเพิ่มการสื่อสารระหว่างพนักงานและผู้บริหาร รวมถึงความโปร่งใสของการสื่อสารจากบนลงล่าง
space
space

การรักษาความปลอดภัยทางข้อมูลและปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล

เพื่อความปลอดภัยทางข้อมูลและปกป้องข้อมูลส่วนตัวของผู้ใช้งาน ทีมวิศวกรได้ใช้แนวปฏิบัติและมาตรฐานที่ดีที่สุดในการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยทางข้อมูล มีการตรวจสอบและทดสอบการดำเนินงานในทุกขั้นตอนของการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างเข้มงวด โดยมีการฝึกฝนการปฏิบัติหน้าที่และตรวจสอบความปลอดภัยโดยระบบตรวจสอบเฉพาะเป็นประจำ

นอกจากนี้ยังมีการอัปเดต ปรับปรุง และเพิ่มระดับการรักษาความปลอดภัยทางข้อมูลของผู้ใช้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถไว้วางใจและใช้บริการบนแพลตฟอร์มได้อย่างมั่นใจ

มาตราฐานการรับรอง B Corp

space

Certified B Corporation คืออะไร

การได้รับการรับรอง Certified B Corporation (B Corp) ไม่ใช่เพียงการเป็นธุรกิจที่ดีแต่ยังหมายถึง “การเป็นธุรกิจที่เป็นมิตรต่อโลก”

ปัจจุบันมีแบรนด์จากไต้หวันที่ได้ผ่านการรับรองมาตรฐาน B Corp มากกว่า 30% เลือกเปิดสตูดิโอบน Pinkoi
เราเชื่อว่า Pinkoi และแบรนด์ดีไซน์จะสามารถสร้างคุณค่าและผลกระทบต่อสังคมในด้านบวกและเป็นแพลตฟอร์มที่เติบโตไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน
space

แท็ก Eco-friendly

Pinkoi มีแท็ก Eco-frendly เพื่อบอกผู้บริโภคว่ามีสินค้าใดบ้างที่เป็นมิตรกับโลกบนเว็บไซต์ ทั้งการเลือกใช้วัสดุ การออกแบบ กระบวนการผลิต บรรจุภัณฑ์ การขนส่ง หรือแม้กระทั่งการใช้งานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

รางวัลด้าน ESG

space

DEI - Diversity for Better Tomorrow Awards 2022

★ The Best DEI SMEs of The Year 2022
★ The Best Women Empowerment Company 2022